What excites you about your career? Why this career and not another?
Ce qui est passionnant et motivant pour moi, c'est de rendre le monde plus beau, même au travers d'un détail. Et c'est ce que je cherche à faire avec les logiciels. Nous n'en sommes qu'au tout début de ce qu'il est possible de faire comme services sur Internet. Et les logiciels web based sont encore trop souvent fait uniquement par des informaticiens, certainement très compétents techniquement, mais qui n'ont pas forcément un ?il artistique. Le résultat est que ces logiciels fonctionnent bien, mais sont encore trop souvent moches et tristes. Or ils s'adressent un public qui n'a plus seulement envie de fonctionnalités, mais aussi de naviguer dans un environnement agréable à l'?il. Selon moi, comme n'importe quel produit aujourd'hui, les logiciels sur internet doivent non seulement nous rendre la vie plus facile, mais aussi plus agréable.
What are your professional goals?
Mon objectif à court terme est de faire vivre mon blog "mademoiselle blythe" et ma boutique sur Etsy qui propose des vêtements et accessoires pour poupées Blythe.
Mon objectif professionnel à moyen terme est de me diriger vers le commerce équitable sur Internet. Je pense qu'il y a encore beaucoup de choses à faire dans ce domaine.
The team and manager of your dreams?
L'équipe de mes rêves est une équipe où chaque membre est au même niveau d'implication et responsable de son travail vis-à-vis des autres. Il s'agit aussi d'une équipe qui mixe le travail à distance et les rencontres pour plus d'efficacité et de bien-être pour tous. En ce qui concerne le manager, j'aimerais monter ma propre activité, et donc ne pas en avoir ! Par contre, je trouve qu'un coach me serait très utile de temps à autre pour ce qui concerne les relations humaines avec les autres membres de l'équipe et aussi avoir un avis extérieur sur l'organisation du travail dans une équipe aussi autonome.
What turns you off?
Ce qui m'a à chaque fois démotivée, c'est d'une part, un management problématique, et d'autre part, l'ennui. En effet, quand j'ai fait le tour d'un travail et qu'il n'y a plus rien à apprendre, ou plus de perspectives de changement positif, d'améliorations, de nouveauté, je n'ai plus envie de faire ce travail. Un certaine stabilité, des repères fixes, me sont nécessaires pour travailler en confiance. Je n'ai pas besoin de changement permanent pour m'épanouir professionnellement, mais je n'aime pas la routine qui perdure. Pour ce qui est des problèmes auxquels j'ai été confrontée en termes de management, ils découlaient soit d'un management inexistant, soit d'un management autoritaire. L'un comme l'autre crée des frustrations, qui avec le temps, deviennent insupportables.
|
